Inclusión Laboral

El Programa de Inclusión Laboral fué instituido en el 2001, con el objetivo de ofrecer oportunidades de empleo equitativas a colaboradores con discapacidad, de distintos tipos y a adultos mayores

En el 2013, 172 de nuestras tiendas recibieron el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, entregado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El distintivo reconoce los esfuerzos por incorporar a la fuerza laboral a colaboradores en situación de vulnerabilidad y contar con una política corporativa de inclusión.

Para conocer más acerca de este programa, descarga nuestro Informe Anual de Responsabilidad Social 2013 en la siguiente liga: Informe Anual de Responsabilidad Social 2013

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